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Gérant(e) de département

Northway Stores·Edmonton, Alberta·58 000 $ - 75 500 $

Détails de l'offre

Salaire : 58 000 $ - 75 500 $
Type d'emploi : Contractuel
Type de lieu : Sur place
Lieu : Edmonton, Alberta, Canada

Description complète du poste

Northway Stores embauche un(e) gérant(e) de département pour se joindre à son équipe d'Edmonton.

À propos de Northway Stores

Northway Stores est une entreprise établie de vente au détail comptant 32 établissements répartis le long du corridor Calgary-Edmonton. Fondée en 1990 et ayant son siège social à Red Deer, notre équipe d'associés et de gérants de magasin sert les clients de toute la région avec la structure d'un grand exploitant et la présence locale d'une entreprise indépendante.

À propos du poste

Vous gérerez votre rayon comme si c'était votre propre magasin. Au quotidien, vous établirez les horaires, encadrerez et développerez votre équipe, gérerez les niveaux de stock et les pertes, exécuterez les normes de marchandisage et les changements promotionnels et suivrez les ventes et les heures travaillées par rapport au plan. Vous prêterez main-forte sur le plancher pendant les pointes, réglerez les préoccupations des clients que votre équipe vous transmet et garderez votre secteur sécuritaire, approvisionné et facile à magasiner.

Ce que vous apporterez

Vous possédez une expérience de supervision dans le commerce de détail ou un milieu comparable au rythme rapide et un intérêt sincère pour le développement des personnes. Vous conciliez le côté chiffres et le côté plancher, maintenez les normes avec constance et restez flexible entre les jours, les soirs et les fins de semaine.

Les candidatures sont évaluées en continu. Nous répondons à toutes les personnes présélectionnées.

Qualifications requises

  • Expérience de supervision ou de chef d'équipe en commerce de détail ou en service à la clientèle
  • Aisance avec les horaires, les stocks et les rapports de ventes
  • Disponibilité pour un horaire flexible incluant les soirs et les fins de semaine
  • Admissibilité à travailler au Canada

Avantages

  • Participation annuelle à une conférence de leadership
  • Assurance santé et dentaire complète
  • Poste salarié avec prime mensuelle liée au rendement du magasin
  • Cotisation équivalente au REER jusqu'à 4 %

Publiée le 30 avril 2026

Expire le 27 octobre 2026

Numéro de l'offre : d59dbc03-acf1-41cc-b326-86b17ef99bac